Premier cadrage
Je rapproche les effectifs, les régimes existants, le budget, l’échéance et vos priorités.
Santé & prévoyance collective • Employeurs
Vos contrats collectifs sont-ils encore adaptés à votre entreprise ?
Renseignez les données essentielles de l’entreprise, des contrats et de la prochaine échéance. Je pourrai identifier les coûts, garanties et points de conformité qui méritent une lecture plus complète.
3 décisions possibles
Maintenir, ajuster ou mettre en concurrence. L’étude commence par les faits et n’impose jamais un changement d’assureur.
Les garanties et obligations varient selon la convention collective, les catégories de personnel, l’acte fondateur et les contrats en vigueur.
Violaine Le Guerch
Votre demande me sera transmise personnellement.
Commencer l’étude
Les bons repères avant d’ouvrir les contrats.
Comptez environ six minutes. Aucun document, aucune identité de salarié et aucune donnée médicale ne sont demandés à cette étape.
Votre demande est sans engagement. Elle prépare un premier cadrage de vos régimes collectifs et de vos priorités.
Après votre demande
Comprendre, documenter, décider.
Lecture des pièces utiles
Avec votre accord, nous réunissons ensuite les contrats, garanties, tarifs et actes nécessaires à l’analyse.
Décision expliquée
Maintenir, ajuster, négocier ou comparer : la recommandation dépend des écarts réellement constatés.
Pour l’étude complète
Des documents d’entreprise, jamais un dossier médical.
- Les contrats, tableaux de garanties et derniers avenants tarifaires.
- La décision unilatérale, l’accord collectif ou les actes de mise en place.
- Les données d’effectif et de structure présentées de manière globale.
- Les comptes de résultats ou éléments de sinistralité agrégés, lorsqu’ils existent.
Ces pièces ne sont pas demandées sur le formulaire public. Leur liste sera adaptée après le premier échange.
Questions fréquentes
Une première demande, sans décision précipitée.
Faut-il forcément changer d’assureur ?
Non. Un contrat cohérent peut être conservé. L’analyse peut aussi conduire à négocier ou ajuster l’existant.
Quand commencer ?
Plusieurs mois avant l’échéance afin de garder le temps d’analyser, négocier et consulter si cela devient utile.
Et après l’étude ?
Belfort Patrimoine peut aussi proposer un pilotage annuel distinct des contrats, des chiffres et des échéances.
Vous préférez échanger directement ?
Je reste votre interlocutrice.
Vous pouvez aussi me présenter la situation de l’entreprise par téléphone ou par e-mail.